Como Jef@, Director@ o Manager, ¿PREGUNTAS a tu equipo?

¿Lo haces? El trabajo de un líder – Se trata de hacer crecer a nuestra gente. – Se trata de apoyarles en su aprendizaje. – Se trata de responder por ellos cuando algo sale mal, enseñarles qué fallo y explicarles cómo mejorar.