¿Reconoces esta situación?

Sabes muy bien que en tu empresa hay talento: existen personas competentes, la mayoría motivadas y con ganas de crecer. Sin embargo, reconoces que algo no termina de encajar:

    • Falta claridad en las prioridades.
    • El ritmo de trabajo se vuelve lento.
    • Las reuniones se alargan sin avances.
    • Las tareas se duplican innecesariamente.
    • Las decisiones tardan demasiado en tomarse.

Tú, como líder, terminas apagando fuegos en lugar de inspirar y guiar al equipo. Y no es que el equipo falle, es que el sistema no acompaña.

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Un viaje de solo 3 etapas

He acompañado a CEOs, managers y equipos de empresas de todo tipo de sectores, y organizaciones en crecimiento, a recuperar el control, la dirección y la motivación.

1
Diagnóstico real
Analizamos dinámicas, comunicación y fricciones internas. ¿Cómo lo hacemos? Con datos y comportamientos observables para descubrir qué está bloqueando al equipo.
2
Activación y entrenamiento
Implementamos de técnicas y herramientas adaptadas a tu contexto. Trabajando con tu equipo y contigo para conseguir más foco, más entregas, más alineamiento y más compromiso.
3
Sostenibilidad y liderazgo
Acompaño al líder y al equipo para que sepan cómo sostener el cambio: roles, decisiones, visión. Así, se logrará un equipo que rema junto e independiente, sin que tú tengas que empujar cada día.

¿Por qué yo? ¿Por qué Cristina?

Estas son algunas de las valoraciones recibidas por mi trabajo

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Organizaciones que han contado conmigo

Empresas públicas , privadas, entidades estatales, profesionales independientes...

Haz que tu equipo se una, decida y avance
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Contenido útil y práctico
100%
Imágenes y ejemplos
80%

Temas del blog

Este blog nació en 2015 para acompañar a personas en su desarrollo profesional y personal, y facilitar procesos de cambio. Sin embargo, con la pandemia, incorporé vídeos y poco a poco enfoqué mi trabajo en la transformación cultural y agile, clave para equipos sostenibles y eficaces. En la era de la Inteligencia Artificial no busco repetir técnicas o herramientas genéricas. Quiero aportar valor real con historias vividas, desafíos superados y aprendizajes útiles. Si lideras equipos, impulsas el cambio o buscas crecer desde dentro, este espacio es para ti.

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