Gestión del cambio SIN DRAMA: un MODELO para acompañar equipos

ADKAR

Hola, ¿qué tal? ¿cómo estás? hoy te quería hablar de las resistencias de los equipos al cambio y contarte algo que te va a interesar seguro. ¿Estás liderando un proceso de cambio y tu equipo no acompaña? ¿Notas pasividad, bloqueo o incluso rechazo, aunque el cambio tenga sentido? ¿Te gustaría saber cómo acompañar ese proceso […]