Muchas veces una entrevista no se supera, no por conocimientos técnicos, sino por las competencias, habilidades que demuestra un candidato y que se requieren para cada puesto.
Tengo consultas todas las semanas sobre: “¿por qué no pasé la entrevista?” “sé hacer todo lo que piden ¿por qué no me cogen?” “¿qué falla en mí para que no me cojan?” “he hecho 6 entrevistas y no me han llamado ¿qué puede estar pasando?, etc. Leer más
Cuando envías tu CV a una empresa, bien a través de su web, de un mail o de una plataforma, ¿realizas seguimiento?, es decir, ¿revisas cuántas empresas te respondieron, te llamaron, fuiste a entrevista o te descartaron, entre otros parámetros?. Saber esto es muy importante para enfocar nuestra búsqueda de empleo de una u otra forma y a su vez, para ir haciendo modificaciones sobre la marcha. Leer más
Bajo la petición de algunos lectores me gustaría contarte los diferentes tipos de entrevistas y pruebas que pueden realizarse en un proceso de selección. Os muestro la siguiente clasificación que realicé hace un tiempo basándome en muchas otras y que considero que es muy clarificadora. Al menos así resulta en los talleres que imparto sobre preparación para entrevistas de trabajo. Leer más
En una primera entrevista siempre hay nervios, es algo normal y completamente natural. Yo siempre recomiendo vivir esta experiencia, al menos, una vez en la vida pues sales de tu zona de confort, no sabes cómo va a ser tu entrevistador, desconoces cómo es la empresa por dentro, dónde están las salas de reunión, cuántos departamento/áreas hay, etc. De este modo, aprender cosas nuevas, formas de comportarte y formas de salir airoso de situaciones diferentes a las habituales. Leer más