Lo que Recursos Humano hace y NO hace tan bien
Hola, ¿qué tal?, ¿cómo estás?, hoy te vengo a hablar de RRHH. Alguna vez has pensado: “¿para qué hacen tantas encuestas si luego no pasa nada?” o “¿por qué RRHH sigue mandando newsletters que nadie lee… y esperan que eso motive a la gente?”
Cómo liderarte cuando no tienes jefe o tu jefe no lidera
Hola, ¿qué tal?, ¿cómo estás? ¿Te han dicho que “te gestiones”, pero nadie te ha enseñado cómo?¿Sientes que avanzas a ciegas, tomando decisiones sin respaldo y con más carga de la que te corresponde? Si estás trabajando en un entorno así, esto te interesa Porque hoy te voy a contar cómo liderarte tú mismo cuando […]
Te cuento cómo equipos REALES aplican Kanban y Scrum a su manera
Hola, ¿qué tal? ¿cómo estás? hoy te vengo a contar historias de equipos reales aplicando Kanban y Scrum que seguro que te ayuda. ¿Has intentado aplicar alguno de estos marcos en tu equipo y al final habéis terminado haciéndolo ‘a vuestra manera’? Tranquilo, no eres la único. Y no, no lo estás haciendo mal por adaptarlo […]
SEÑALES claras y PRIMEROS PASOS en tu reinvención profesional
Hola, ¿qué tal? ¿cómo estás? hoy te vengo a hablar sobre algo que me preguntáis mucho, cuándo sé que me tengo que ir de la empresa en la que estoy y cómo dar los primeros pasos, pues bien, en esto me voy a centrar hoy. Yo te pregunto: ¿notas que ya no conectas con lo […]
Agile de verdad vs. postureo: señales de alerta y soluciones prácticas
Hola, ¿qué tal? ¿cómo estás? hoy te vengo a hablar de algo muy importante hoy en día. Te pregunto: ¿Tu equipo trabaja en Agile… o solo lo parece? ¿Tu equipo dice que es ágil, pero las decisiones se siguen tomando arriba? ¿Las reuniones siguen siendo eternas? ¿Los sprints se alargan o dicen que hay sprint […]
La reunión CLAVE que muchos líderes evitan y que TRANSFORMA equipos
Hola, ¿qué tal? ¿cómo estás? hoy te vengo a hablar de una reunión que transforma equipos. ¿Sientes que tu equipo va bien, pero que podría trabajar mejor? ¿hay algunos conflictos ocultos que no salen a la luz y eso dificulta el trabajo?
Gestión del cambio SIN DRAMA: un MODELO para acompañar equipos
Hola, ¿qué tal? ¿cómo estás? hoy te quería hablar de las resistencias de los equipos al cambio y contarte algo que te va a interesar seguro. ¿Estás liderando un proceso de cambio y tu equipo no acompaña? ¿Notas pasividad, bloqueo o incluso rechazo, aunque el cambio tenga sentido? ¿Te gustaría saber cómo acompañar ese proceso […]
Cómo contar una carrera profesional con muchos cambios
Hola, ¿qué tal? ¿cómo estás? hoy te voy a hablar de algo por lo que me preguntan muchísimas veces ¿sientes que tu carrera profesional no tiene un hilo conductor claro? ¿Has cambiado varias veces de sector, rol o incluso país y ahora te cuesta explicar tu trayectoria sin que parezca un caos? Si es así, […]
¿Tu equipo va cada uno por su lado? Mira cómo esto puede cambiar
Hola, ¿qué tal?, ¿cómo estás? Hoy te vengo a hablar de una herramienta que para mí, es clave para la gestión de equipos. ¿Sientes que en tu equipo cada uno va por su lado y tú eres la única persona intentando poner orden? ¿Tienes reuniones, actas, mensajes por Teams… pero al final nadie sabe exactamente […]
Conversaciones difíciles con tu equipo: cómo realizarlas bien
Hola, ¿qué tal? ¿cómo estás? hoy te vengo a hablar sobre cómo tener conversaciones difíciles con tu equipo sin generar conflicto y qué cosas NUNCA se deben hacer¿Te guardas lo que debería decirse porque no sabes cómo decirlo sin romper relaciones o generar tensión? Entonces este post (y vídeo) es para ti.